Bienvenue dans la grande équipe du Centre de services scolaire du Pays-des-Bleuets! Vous faites partie d’un groupe de plus de 1 500 personnes réparties dans une quarantaine de bâtiments; chaque jour, ces personnes contribuent à la persévérance, au bien-être et à la réussite d’environ 9 000 élèves jeunes et adultes.
Liens utiles
Voici des liens pour différentes applications ou sous-sites :
Requêtes et rapport d'accident
Vous devez formuler une requête au Service des ressources informatiques ou au Service des ressources matérielles?
Cliquez sur le formulaire approprié :
Vous avez un accident de travail à déclarer?
Programme d'aide aux employés et à leur famille
Le Centre de services scolaire du Pays-des-Bleuets offre un programme d’aide à ses employés et à leur famille (PAEF).
Il s’agit d’un service professionnel, confidentiel et proactif offrant un large éventail de services pour aider à résoudre des problèmes personnels, familiaux ou professionnels.
Dans un environnement confidentiel, les employés et leur famille peuvent recevoir des services de counseling pour surmonter n’importe quelle difficulté.
Le PAEF est là pour vous aider quand vous en avez besoin, 24 heures par jour, 7 jours par semaine, 365 jours par an.
Pour plus d’informations sur le PAEF
POUR REJOINDRE LE PROGRAMME D’AIDE AUX EMPLOYÉS ET À LEUR FAMILLE : Téléphonez au numéro sans frais 1 866 398-9505.
Éthique et civilité
Les membres du personnel sont tenus de respecter un code d’éthique et un code de civilité.
À consulter :
Cliquez ici pour télécharger le format PDF de l’image ci-dessus.
Si vous constatez un manquement de la part d’un membre du personnel, vous pouvez remplir un formulaire de dénonciation :
Scolago
Pour faire une demande de suppléants, vous devez choisir l’option « Mes absences » dans le menu à gauche de l’écran et indiquer qu’il s’agit d’une nouvelle absence.
Pour des questions concernant vos demandes de remplacement, veuillez vous référer au Service des ressources humaines par courriel à scolago@csspb.gouv.qc.ca. Si toutefois vous éprouvez des problèmes techniques, nous vous intiosn à communiquer avec Scolago, soit par courriel à support@scolago.com ou par messagerie privée sur Messenger, via la page Facebook Scolago.
- Pour accéder au site Internet de Scolago : https://scolago.com/fr-FR
- Création du profil : Veuillez vous référer au guide Commencer à utiliser Scolago
- Sélectionnez vos écoles
Veuillez vous assurer que les écoles où vous êtes disponibles sont bien indiquées à l’onglet « Mes écoles » et que vos spécialités et niveaux correspondent à vos préférences dans votre profil.
Maintenant que vous êtes inscrit, vous recevrez automatiquement par courriel les demandes de remplacement. Si vous utilisez l’application sur votre téléphone, vous recevrez également les demandes sous forme de notifications. Vous pouvez télécharger l’application sur App Store ou sur Google Play.
DOCUMENTS DE RÉFÉRENCE :
- Guide Commencer à utiliser Scolago
- Vidéo Scolago pour les employés : https://www.youtube.com/watch?v=YjrHBUFgU80
- Procédure de travail Ajouter une école
- Procédure de travail Ajouter des spécialités et des niveaux dans Scolago
- Procédure de travail Modifier ses disponibilités dans son agenda Scolago
- Procédure de travail Déclarer une absence
Divulgation d'actes répréhensibles
Il s’agit d’une divulgation dans l’intérêt public d’actes répréhensibles commis ou sur le point d’être commis à l’égard des organismes publics.
Est considéré comme répréhensible tout acte qui constitue, selon le cas:
- Une contravention à une loi du Québec, à une loi fédérale applicable au Québec ou à un règlement pris en application d’une telle loi;
- Un manquement grave aux normes d’éthique et de déontologie;
- Un usage abusif des fonds ou des biens d’un organisme public, y compris de ceux qu’il gère ou détient pour autrui;
- Un cas grave de mauvaise gestion au sein d’un organisme public, y compris un abus d’autorité;
- Le fait, par un acte ou une omission, de porter gravement atteinte ou de risquer de porter gravement atteinte à la santé ou à la sécurité d’une personne ou à l’environnement;
- Le fait d’ordonner ou de conseiller à une personne de commettre un acte répréhensible visé aux paragraphes 1° à 5°.
Toute personne peut, en tout temps, divulguer au Protecteur du citoyen des renseignements pouvant démontrer qu’un acte répréhensible a été commis ou est sur le point de l’être à l’égard d’un organisme public.
https://protecteurducitoyen.qc.ca/fr/lanceurs-alerte/comment-divulguer-un-acte-reprehensible
